据日本媒体报道,连锁便利店LAWSON2016年6月以后,在越南和韩国总计设置5处培训设施。以在日本工作为前提,正在实施日本文化和店铺作业的提前培训。学生在赴日前能够有打工单位的头绪,
LAWSON通过在人事费便宜的海外举办培训,也可以控制成本。目前为止,已经约有100人参加,数十人在日本工作。
7-11日本公司,也从2016年秋季开始举办面向外国人职工的业务培训,加盟店主也参加。集中讲授留学生不擅长的行礼和不太熟悉的商品。到现在为止,总计有60名外国人职工参加培训。
提供打工信息的日本人才聘用相关综合服务公司表示:“不仅是人手不足,由于需要对应访日外国人,企业对于外国人留学生的需求正在增加。”(郭桂玲)